Säästöjen syksy, mistä säästetään?
Syksy on tulossa ja politiikassakin on monta uutta asiaa. Liitot alkavat neuvottelemaan uusista työ ja palkka ratkaisuista. Ihmisiä on paljon työttöminä, ja uusia työttömiä saadaan jopa viikottain. Nyt on todella mietittävä, miten työttömyys saadaan alenemaan ja miten ja mistä ihmiset saavat työtä. Heitän tähän yhden ehdotuksen jota voisi miettiä, kun neuvottelupöytiin istutaan. Onko palkkoja todella nostettava? Kuinka paljon? Voitaisiinko vaikka vuosi olla nostamatta palkkoja, ja työnantaja puoli tulisi vastaan nolla sopimusten lopettamisella ja määrä-aikaiselle työlle annetaisiin minimi aika? Alle puoleksi vuodeksi ei tehtäisi työsopimusta. Tällaiset "tarvittaessa työhönkutsuttavat" sopimukset lopetettaisiin ihan kokonaan. Muuten vahoilla työehtosopimuksilla mentäisiin vuosi eteenpäin, ja asioita katsottaisiin uudestaan. Yritysten yhteisöveron laskun pitäisi nyt auttaa yrityksiä työllistämään ihmisiä. Ostovoimaa ei saisi heikentää. Tiettyjä veroja tullaan jokatapa