Tekstit

Näytetään blogitekstit, joiden ajankohta on 2015.

Ajatuksia Liittokokouksesta

PAM- LIITTOKOKOUS 1.6 -3.6.2015 MESSUKESKUS HELSINKI   Mahtava reissu, vaikka omat tavoitteet paikan suhteen eivät toteutuneet. Iloinen olin, kun sain pidettyä puheenvuoron. Olin suorastaan ylpeä itsestäni, hyvin meni ja asia tuli selväksi. Toistaiseksi en saanut paikkaa, jonka olisin halunnut, mutta vielä on mahdollista päästä ihan sisään työntekijän puolia ajamaan, sopimusala toimikuntaan. Koskien MaRa-alaa. Hämeenlinna sai hyvän pestin, kun Sirpa Laakso valittiin valtuuston puheenjohtajaksi. Minä sain varapaikan 3. henkilökohtainen varajäsen. Häme-Pirkanmaa sai 9 paikkaa, joista yksi on valtuuston yleisvara. Valtuustoon valittiin 6 henkilöä ja heille 1.2.3. henkilökohtainen varajäsen. Hallituksessa istuu yksi ja yksi yleisvarajäsen. Valtuuston puheenjohtajalla on oikeus osallistua myös hallituksen kokouksiin. Tunnelma kokouksessa oli lähes kokoajan hieno. Tosin konfliktejakin oli ja ne olivatkin sitten todella törkeitä, suoranaisia selkään puukotuksia. Sitoutum

PUHEENI LIITTOKOKOUKSESSA

HYVÄT LIITTOKOKOUSEDUSTAJAT SYDÄMELLÄNI ON PIENIPALKKAINEN TYÖNTEKIJÄ   TYÖNTEKIJÄT JOTKA TYÖSKENTELEVÄT PALVELUALOILLA, HEIDÄN ANSIOTASONSA ON   MATALA. TYÖNTEKEMISEN ON AINA OLTAVA KANNATTAVAA, NIIN ETTÄ TYÖNTEKIJÄ SAA TOIMEENTULON TYÖSTÄÄN. MONET TYÖNTEKIJÄT JOUTUVAT TEKEMÄÄN USEAMMASSA TYÖPAIKASSA TÖITÄ, JOTTA   SAAVAT VUOKRAN SEKÄ MUUT LASKUT MAKSETTUA. TÖIDEN YHTEENSOVITTAMINEN ON USEIN HANKALAA. SAMANPÄIVÄN AIKANA ON SIIRRYTTÄVÄ PAIKASTA TOISEEN JA PÄIVISTÄ TULEE PITKIÄ. ON MYÖS HYVIN HAASTEELLISTA JÄRJESTÄÄ LASTEN HOITOA. KUN LAPSET JOUDUTAAN LAITTAMAAN VUORO-PÄIVÄKOTIIN, PÄIVÄT OVAT USEIN PITKIÄ JA YHTEINEN AIKA JÄÄ VÄHIIN. MONIEN TYÖNANTAJIEN SUOSIMA 0- SOPIMUS ON IHMISARVOA ALENTAVAA. 0-SOPIMUS ON USEIN MYÖS MÄÄRÄ-AIKAINEN YHTEEN TYÖPAIKKAAN MUTTAESIMERKIKSI YRITYKSESSÄ ALKAVAT YT NEUVOTTELUT, LOPETTAVAT TYÖSUHTEEN YHTÄKKIÄ. 0-SOPIMUKSILLA TYÖSKENTELEVILLÄ EI OLE MITÄÄN TURVAA TAI VAKUUTTA TYÖN JATKUMISESTA. SIINÄ HETKESSÄ IHMINEN MENETTÄÄ, TYÖPAIKAN, TYÖY

MIKSI ÄÄNESTÄÄ SOSIALIDEMOKRAATTIA?

MIKSI ÄÄNESTÄÄ SOSIALIDEMOKRAATTIA? Minulta on kyselty useammaltakin taholta, miksi Demaria pitäisi äänestää näissä tulevissa eduskuntavaaleissa. Päätin, että kirjaan tähän blogiin MINUN MIELESTÄNI  hyviä syitä äänestää. En arvostelemalla muita puolueita, vaan kertomalla yleisiä sosialidemokraattien vaaliohjelman esiin tuomia asioita, jotka itselleni on tärkeitä. Vaaliohjelma löytyy kokonaisuudessaan - vaalit.sdp.fi Kasvu turvaa hyvinvoinnin On tärkeää saada kestävää taloudellista kasvua sekä uutta työtä. Tarvitaan pitkäjänteisiä investointeja. Yritystukia on suunnattava pienten ja keskisuurten yritysten ja kansainvälistymisen tukemiseen, työllisyyden edistämiseen sekä osaamisen kehittämiseen. Reilutyö ja oikeudenmukainen palkka Työttömyyden lieventämisen ohella on huolehdittava työssä käyvien jaksamisesta. Tärkeintä on parantaa työelämän laatua, oikeudenmukaisuutta ja sitä, että kaikkia kohdellaan työelämässä reilusti. Reilutyöelämä tarkoittaa myös palkkaa, jolla tule

Eduskuntavaalit ja loistava ehdokas!!

"Vaalipäällikön" ajatuksia. Vaalityötä tiedossa. "Rantsi" "Raparperi" Ranji Kumar Praphakaran, kyseli syksyllä olisinko kiinnostunut "vaalipäällikön" hommista hänen kampanjassaan. No heti sanoin "tietenkin", mikä kunnia. Ennen kuin oikeasti ymmärsinkään, mihin lupauduin. Niin minua!! Ensiksi ajattelin tietenkin, että ok, eduskuntaan mennään!! Tietenkin, siitä lähdetään.  Mitä me tarvitsemme? Millainen tukijoukko saadaan kasaan? Sitten vasta mietin, "Minkälainen paine tästä tulee itselle"? Riittääkö aikani panostamaan näin tärkeään tehtävään? No, sitten keskustelimme asioista ja ymmärsimme, että töitä on tehtävä. Meillä kaikilla on työ, perhe, harrastuskokoukset ym. Eli pudottauduimme maanpinnalle ja ymmärsimme, että yhdessä me kaikki tästä selviämme, ei oteta paineita ja parhaamme teemme, katsotaan mihin riittää. :) Rantsi on aivan ihana ihminen. Sydämellinen ja tekee työtään lähihoitajana vanhusten parissa päivi