Tekstit

Näytetään blogitekstit, joiden ajankohta on kesäkuu, 2015.

Ajatuksia Liittokokouksesta

PAM- LIITTOKOKOUS 1.6 -3.6.2015 MESSUKESKUS HELSINKI   Mahtava reissu, vaikka omat tavoitteet paikan suhteen eivät toteutuneet. Iloinen olin, kun sain pidettyä puheenvuoron. Olin suorastaan ylpeä itsestäni, hyvin meni ja asia tuli selväksi. Toistaiseksi en saanut paikkaa, jonka olisin halunnut, mutta vielä on mahdollista päästä ihan sisään työntekijän puolia ajamaan, sopimusala toimikuntaan. Koskien MaRa-alaa. Hämeenlinna sai hyvän pestin, kun Sirpa Laakso valittiin valtuuston puheenjohtajaksi. Minä sain varapaikan 3. henkilökohtainen varajäsen. Häme-Pirkanmaa sai 9 paikkaa, joista yksi on valtuuston yleisvara. Valtuustoon valittiin 6 henkilöä ja heille 1.2.3. henkilökohtainen varajäsen. Hallituksessa istuu yksi ja yksi yleisvarajäsen. Valtuuston puheenjohtajalla on oikeus osallistua myös hallituksen kokouksiin. Tunnelma kokouksessa oli lähes kokoajan hieno. Tosin konfliktejakin oli ja ne olivatkin sitten todella törkeitä, suoranaisia selkään puukotuksia. Sitoutum

PUHEENI LIITTOKOKOUKSESSA

HYVÄT LIITTOKOKOUSEDUSTAJAT SYDÄMELLÄNI ON PIENIPALKKAINEN TYÖNTEKIJÄ   TYÖNTEKIJÄT JOTKA TYÖSKENTELEVÄT PALVELUALOILLA, HEIDÄN ANSIOTASONSA ON   MATALA. TYÖNTEKEMISEN ON AINA OLTAVA KANNATTAVAA, NIIN ETTÄ TYÖNTEKIJÄ SAA TOIMEENTULON TYÖSTÄÄN. MONET TYÖNTEKIJÄT JOUTUVAT TEKEMÄÄN USEAMMASSA TYÖPAIKASSA TÖITÄ, JOTTA   SAAVAT VUOKRAN SEKÄ MUUT LASKUT MAKSETTUA. TÖIDEN YHTEENSOVITTAMINEN ON USEIN HANKALAA. SAMANPÄIVÄN AIKANA ON SIIRRYTTÄVÄ PAIKASTA TOISEEN JA PÄIVISTÄ TULEE PITKIÄ. ON MYÖS HYVIN HAASTEELLISTA JÄRJESTÄÄ LASTEN HOITOA. KUN LAPSET JOUDUTAAN LAITTAMAAN VUORO-PÄIVÄKOTIIN, PÄIVÄT OVAT USEIN PITKIÄ JA YHTEINEN AIKA JÄÄ VÄHIIN. MONIEN TYÖNANTAJIEN SUOSIMA 0- SOPIMUS ON IHMISARVOA ALENTAVAA. 0-SOPIMUS ON USEIN MYÖS MÄÄRÄ-AIKAINEN YHTEEN TYÖPAIKKAAN MUTTAESIMERKIKSI YRITYKSESSÄ ALKAVAT YT NEUVOTTELUT, LOPETTAVAT TYÖSUHTEEN YHTÄKKIÄ. 0-SOPIMUKSILLA TYÖSKENTELEVILLÄ EI OLE MITÄÄN TURVAA TAI VAKUUTTA TYÖN JATKUMISESTA. SIINÄ HETKESSÄ IHMINEN MENETTÄÄ, TYÖPAIKAN, TYÖY