PUHEENI LIITTOKOKOUKSESSA


HYVÄT LIITTOKOKOUSEDUSTAJAT

SYDÄMELLÄNI ON PIENIPALKKAINEN TYÖNTEKIJÄ

 

TYÖNTEKIJÄT JOTKA TYÖSKENTELEVÄT PALVELUALOILLA, HEIDÄN ANSIOTASONSA ON  MATALA.

TYÖNTEKEMISEN ON AINA OLTAVA KANNATTAVAA, NIIN ETTÄ TYÖNTEKIJÄ SAA TOIMEENTULON TYÖSTÄÄN. MONET TYÖNTEKIJÄT JOUTUVAT TEKEMÄÄN USEAMMASSA TYÖPAIKASSA TÖITÄ, JOTTA  SAAVAT VUOKRAN SEKÄ MUUT LASKUT MAKSETTUA. TÖIDEN YHTEENSOVITTAMINEN ON USEIN HANKALAA. SAMANPÄIVÄN AIKANA ON SIIRRYTTÄVÄ PAIKASTA TOISEEN JA PÄIVISTÄ TULEE PITKIÄ. ON MYÖS HYVIN HAASTEELLISTA JÄRJESTÄÄ LASTEN HOITOA. KUN LAPSET JOUDUTAAN LAITTAMAAN VUORO-PÄIVÄKOTIIN, PÄIVÄT OVAT USEIN PITKIÄ JA YHTEINEN AIKA JÄÄ VÄHIIN.

MONIEN TYÖNANTAJIEN SUOSIMA 0- SOPIMUS ON IHMISARVOA ALENTAVAA. 0-SOPIMUS ON USEIN MYÖS MÄÄRÄ-AIKAINEN YHTEEN TYÖPAIKKAAN MUTTAESIMERKIKSI YRITYKSESSÄ ALKAVAT YT NEUVOTTELUT, LOPETTAVAT TYÖSUHTEEN YHTÄKKIÄ. 0-SOPIMUKSILLA TYÖSKENTELEVILLÄ EI OLE MITÄÄN TURVAA TAI VAKUUTTA TYÖN JATKUMISESTA. SIINÄ HETKESSÄ IHMINEN MENETTÄÄ, TYÖPAIKAN, TYÖYHTEISÖN SEKÄ TYÖTULONSA.

TYÖNTEON TULEE AINA OLLA ENSISIJAINEN TULONLÄHDE. PÄÄSÄÄNTÖNÄ ON OLTAVA KOKOAIKATYÖ. KOKOAIKATYÖSTÄ, VOIDAAN POIKETA, VAIN TYÖNTEKIJÄN HALUSTA JA TOIVEESTA. EI TYÖNANTAJAN MIELIVALTAISELLA PÄÄTÖKSELLÄ.

MEIDÄN ON AMMATTIOSASTOISSA JATKETTAVA TYÖTÄ PAIKALLISESTI, OLEMALLA ERITTÄIN AKTIIVISIA, JALKAUDUTTAVA TYÖPAIKOILLE USEAMMIN OMISSA KAUPUNGEISSAMME. TEHTÄVÄMME ON LISÄTÄ TIETOA, VARSINKIN NUORILLE TYÖNTEKIJÖILLE. HEILLE ON SUOSITELTAVA JA EHDOTETTAVA LIITTYMISTÄ LIITTOON, ETTÄ HE TULEVAT TIETOISIKSI OMISTA OIKEUKSISTAAN. ON TEHTÄVÄ SELVÄKSI, ETTÄ MEILTÄ SAA AINA TUKEA, TURVAA SEKÄ TIETOA.

NYT JOS KOSKAAN MEIDÄN PAMILAISTEN ON SEISTÄVÄ YHDESSÄ RINTAMASSA. ON VASTUSTETTAVA VIIMEISEEN ASTI 0-SOPIMUKSIA, SEKÄ TUODA JULKI, ETTÄ OSA-AIKAISTEN SYRJIMINEN TYÖNANTAJIEN PUOLELTA ON LOPUTTAVA VÄLITTÖMÄSTI.

KIITOS  

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Loma tulee juuri sopivaan aikaan...

Palveluiden oltava saavutettavissa hyvinvointialueella

Puheeni valtuustossa HAMK:in aiesopimus ja Hämeensaareen kaava